为扎实推进“中央企业青年精神素养提升工程”，助力青年员工成长，万向娱乐团支部于2月26日成功举办了“青春同频 学思共进”学习经验分享交流会。活动聚焦学习、备考经验分享，旨在提升员工专业技能与综合素养，增强职场竞争力，促进个人与公司协同发展。
活动当日，众多青年员工踊跃参与，现场气氛热烈。项目管理部副经理刘飞结合备考一级建造师的亲身经历，着重强调了心态建设在备考过程中的关键作用。他指出，坚定的考证信念是持续学习的动力源泉，应培养对学习内容的亲和力。同时，他还推荐了实用的学习平台与课程，深入分析了不同科目的备考顺序，分享了在学习困境中坚守与突破的经验，为在场青年加油鼓劲。
资产财务部贺贞贞在分享中级会计师考试学习方法时强调，坚定目标与坚持学习是备考的核心。从时间管理的高效策略，到高效记忆技巧的运用，再到不同章节分值占比的分析以及各类题型的应对方法，用实用的干货让参会青年频频点头。
此次分享交流会不仅是知识的传递，更是青春力量的汇聚。参会青年纷纷表示受益匪浅，将把所学融入日常工作与学习中，不断提升自我，保持学习热情。未来，万向娱乐团支部将持续开展此类活动，助力青年在时代浪潮中中乘风破浪、砥砺前行。